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——记我院2名护士长参加江苏省第43期三级医院护士长岗位培训班

　　护士长是医院临床一线的护理管理者和实施者，其管理水平直接影响护理质量。为了加强全院护理管理队伍建设，提升护理管理能力，确保护理质量与安全，2022年6月13日－6月24日，我院王树静、陈石兰2位护士长参加由江苏省护理学会组织的第43期三级医院护士长岗位培训班，通过12天的全脱产学习培训，她们成功取得了《江苏省护理管理人员岗位培训证书》。

　　此次培训班设在古都南京，来自全省三级医院的一百五十名护士长参加了学习。培训班采用理论授课、案例分析、课堂讨论、临床实习相结合的形式。理论培训内容包括医疗卫生政策法规、管理学概论、院感预防与控制及风险管理、医疗风险防范及医疗纠纷应急处理、护士岗位管理、人力资源与绩效管理、护士长能力建设、护理质量控制与持续改进、护理专科建设与内涵、危急重症护理、延伸护理、护理对口支援、医疗纠纷预防、医院信息化等。除了理论培训外，还是设立了临床实践课程，岗位实习共分8组，我院两位护士长分别被分组到南京市儿童医院、南京鼓楼医院、东南大学附属总医院、东部战区总医院进行临床实践。整个培训班内容设置定位精准、涵盖广泛，特别适合刚步入护理管理岗位的年轻护士长；培训老师都是省内业务专家骨干，他们立足于临床，理论联系实际，通过诙谐幽默、深入浅出的示范讲解，让学员们受益匪浅，收获颇丰。

　　护理管理是一门大学问，思想决定出路，态度决定高度。通过此次培训，两位护士长充分认识到从一个业务骨干到护理管理者角色转变的重要性和艰巨性，除了个人各方面素质过硬以外，还要具备奉献精神、创新意识、竞争意识、质量意识，才能更好地适应现代护理工作。她们一致表示要以此次培训班为契机，更新护理管理新思路、新理念，将经验型管理转变为规范化、科学化管理，在“厚德精医、博学慎思”的院训下，为医院的建设发展添砖加瓦！(护理部)