2015年护理人才队伍建设
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  • 时间:2016-01-23
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随着人们对医疗护理服务需求层次的不断提高,护理服务正在不断细化和延伸。同时三级医院建设对护理队伍提出了更高的要求,护理部为了尽快打造一支优秀的护理团队,2015年大力开展护理人才培养工作,着力提高护理团队的综合素质,重视各层次护理人员的培训。
一、护理培训工作
护理部张翠凤主任接受江苏省卫计委举办的护理部主任岗位培训;武玲、程群芳、刘永鑫、郭小丽、陈玲5名护士长获得江苏省护理管理人员岗位培训证书;49人次护理管理人员外出参加省内外的各类短期护理学习班及学术交流会议。23名护理骨干外出专科进修,49人次护理人员参加各类专科学习班及护理学术研讨会议。2015年专科护士培养取得可喜成绩,马瑜、吴新媛、陈石兰3名护理人员取得省级专科护士资质,朱跟娣、刘艳2名护理人员参加2015年省专科护士培训;王林飞取得盐城市母婴护理专科护士资质。现院内省级专科护士8名、市级专科护士3名。
二、护理教科研工作
2015年度积极开展护理教学与科研工作。在2014年取得“盐城市儿科护理专科护士培训基地”的基础上,今年积极创建、申报并取得“盐城市母婴护理专科护士培训基地”资格,已完成首批21名来自全市各兄弟医院护理人员的培训工作;承担了盐城市第八期护士长岗位培训班22名护士长的临床实践;完成盐城卫生职业技术学院212学时的理论授课和44学时的临床实训带教;接受护理临床实习生47余人、进修生20余人;共组织全院护理业务培训9次,护理应急预案演练、护理查房各4次;承办市级继续教育项目1项。院内申报开展护理新技术、新项目6项;获得新技术引进奖2项;全年在省级以上期刊发表护理专业论文23篇;积极配合医疗开展新技术、新业务。(护理部)